Egentligen angående vilka ledarskaps och chefsfrågor som helst med undantag för företagsekonomiska och arbetsrättsliga frågor. Det kan till exempel handla om arbetsledning, hur du på bästa sätt motiverar dina medarbetare, delegering och uppföljning, ledningsgruppsfrågor, genomförandet av känsliga samtal, konflikthantering, manligt och kvinnligt osv.

Många chefer har idag otillräckligt chefsstöd. Det finns ofta alltför lite plats för "mjuka" frågor i samtal med kollegor och högre chefer. Det kan också vara så att man som chef undviker att ta upp sådana frågor eftersom man i organisationen ser det som ett svaghetstecken om en chef behöver stöd med hur han eller hon skall agera i mellanmänskliga situationer och relationer.
Om du använder denna tjänst kan du förvänta dig ett svar som är direkt användbart i din vardag som chef och ledare.