Hem Om Webbcoach
There are no translations available.

Om Webbcoach – Konsultation för ledare och chefer

 

Vår målsättning

Vårt huvudsakliga målsättning är att erbjuda dig som chef en konsulttjänst med god tillgänglighet till en rimlig kostnad. Numera räcker det inte med att vara en duktig specialist inom sitt område, du som chef måste utöver att leda verksamheter också ha personalansvar, kunna vara flexibel och behärska ett situationsanpassat ledarskap. Det ställer höga krav på kommunikationsförmåga och förhållningssätt. Det kan uppstå oväntade, svårhanterliga lägen vid till exempel delegering, möteshållning, lönesamtal, utveckligssamtal, så kallade känsliga eller svåra samtal, konflikter och motivering av medarbetare med mera.

Vi vill erbjuda stöd till chefer och ledare som av olika skäl inte har självklara kanaler i sitt arbete att dryfta frågor kring sitt ledarskap. Chefer som vill vända sig utanför sin organisation och därigenom försäkra sig om att deras frågeställningar hanteras på ett professionellt, opartiskt sätt under sekretess. Webbcoach kan då vara din resurs och ditt bollplank.

Affärsidé

I vårt arbete med chefskonsultation efterfrågar chefer alltmer alternativ till den traditionella konsultationen med inbokade möten. Vi har därför byggt upp en verksamhet som svarar mot tidens krav på tillgänglighet, effektivitet och snabbhet.

Villkor

  1. Du ansvarar själv för hur du hanterar de råd och synpunkter som du får från Webbcoach.
  2. Vi svarar normalt så snabbt vi hinner dock senast 48 timmar efter det att du skickat din fråga. Vid semester och tekniska problem kan ett svar ta längre tid.
  3. Som yrkesutövare med legitimation har vi tystnadsplikt. Det betyder att ingen annan får ta del av de uppgifter och den information du lämnar. Frågor och svar förvaras på ett sätt så att det är oåtkomligt för andra än oss på webbcoach.
  4. Du förbinder dig att inte publicera våra svar utan att komma överens med oss.

Konsulter

philip-weiss

Philip Weiss

Organisationskonsult, leg. psykolog, leg. psykoterapeut och handledarutbildad. Philip har varit verksam vid Hamrin och Partners 1996 – 2003.

Jag är verksam som konsult med ledarskapsprogram, att utveckla ledningsgrupper, företagskulturfrågor, konflikthantering och teambuilding. Jag har skrivit managementboken Växarkultur med medförfattarna Björn Hamrin och Kent Angergård (Liber ekonomi).

Sedan 2004 arbetar jag i egen regi i nätverk med kollegor. Jag är egen företagare på del- eller heltid sedan 1985. Se egen hemsida: www.cirrus.se.
marika-lindbom-jakobson

Marika Lindbom-Jakobson

Organisationskonsult, specialist i arbetslivets psykologi, leg. psykolog, leg. psykoterapeut och handledarutbildad. Marika har varit deltidsanställd som seniorkonsult på konsultföretaget Sandahl Partners 1992 – 1997.

Jag är verksam som konsult såväl inom det privata näringslivet som offentlig förvaltning. Mina uppdrag gäller ledarskapsfrågor, chefshandledning, ledningsgruppsutveckling, konflikthantering på arbetsplatser samt längre och kortare konsultationer till individer i kris.

Jag är egen företagare på hel- och deltid sedan 1977. Se egen hemsida: www.dialogpartners. praktikertjanst.se.
 
©Cirrus Psykologverksamhet AB 2009